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【头条】优化队伍结构为主线 打造能力建设为核心 创新管理机制为动力 始终践行“六个坚持”

发布时间:2017-1-16 9:11:02  点击数:1690

 

--江西恒信集团召开所属公司干部任命大会暨聘任仪式

    2017年1月7日、12日,江西恒信集团分别在集团总部召开所属子(分)公司的人事任命大会暨聘任仪式。集团党委书记黄奕祯、集团董事长刘恒军、集团总裁刘恒红、集团财务总监刘小珍;恒信监理公司执行总经理祖建辉、恒信监理公司执行董事张翔、恒信检测公司总经理张长稳、赣州科力检测分公司总经理吴远临、赣州科力检测公司执行董事张峰以及各子(分)公司、各部门负责人和在司员工参加了大会。黄奕祯、刘恒军、刘恒红分别作重要指示和重要讲话。

    会上,黄奕祯书记、刘恒军董事长、刘恒红总裁分别代表集团董事会、集团公司宣布了江西省恒信建设工程监理咨询有限公司、江西恒信工程检测集团有限公司、江西恒信建设工程司法鉴定所等所属公司高层管理团队的任命文件;恒信监理公司执行总经理祖建辉、恒信检测公司总经理张长稳分别代表所属公司宣布各分公司的干部任命文件(任职文件图片详细内容附后)。随后,举行了所有管理干部的聘任证书颁发仪式。

    集团党委书记黄奕祯就关于新的管理干部任命的重要意义做了发言。他表示,集团董事会、党委历来对管理干部团队的建设是非常关心的,对集团公司培养的干部给予了充分信任、肯定和任用。集团公司以及各子(分)领导班子的调整任命是集团董事会、党委着眼于新的一年的发展而进行的架构设计。作为今天被任命的管理干部而言今天的仪式是庄重和神圣的,希望新的管理团队不负集团董事会、党委寄予的厚望,再接再厉,做出更大成绩。


      集团总裁刘恒红就过去的2016年集团所属公司的经营管理工作做了充分的回顾与总结。并发表了“六个坚持”的重要讲话。

      他强调,集团自上而下,一是要坚持党的领导不动摇,永远跟党走,衷心拥护以习近平为核心的党中央的英明领导。他说,就现实而言,没有伟大的祖国和中国共产党的改革开放政策,就没有今天恒信集团的发展壮大,就没有在座的各位的和平幸福生活;

    二是要坚持集体自信不动摇。他说,没有自信就什么都没有,雄关漫道真如铁,而今迈步从头越;无论是个人、集体或者是企业、社会与国家,缺乏自信就会止步不前;

    三是要坚持内部团结不动摇。团结就是力量,团结是铁,团结是钢,集团与所属各公司上下一条心,其利可断金,同舟共济就一定能赢的胜利;

    四是要坚持发展不动摇。无论是个人、社会、团体、企业或国家,发展的本质就是要每一天都要不断进步,以科学和发展的眼光与意识来看待问题,紧紧抓住企业发展的主题;

    五是要坚持以服务为核心内容的管理文化不动摇。他说,企业在市场的风浪中生存与发展,就必须实施与贯彻以诚信至上,以服务客户至上,以服务同事为上,以服务各部门为上,以服务他人为上的管理宗旨;

    六是要坚持共同发展、共赢共享的原则不动摇。作为公司员工首先要学习进取,为企业创造价值、创造财富,进而才能体现自己的价值,与公司共同发展,才能帮助和促进企业改善各方面的条件,才能实现个人财富,为自身和全体恒信家人带来美好的生活。他强调,经营管理层也要以为员工创造美好生活作为软性的经营目标。

    最后,集团董事长刘恒军就人才队伍建设与培养作了战略性规划的重要讲话。他说,在企业中的管理干部队伍是集团各公司生产经营和改革发展的骨干力量,是各项工作的实践者、组织者和推动者。集团所属公司要牢固树立人才是第一资源的理念,以队伍结构优化为主线,以管理能力建设为核心,以创新管理机制为动力,制定和实施人才强企战略,全面贯彻落实企业经营管理人才队伍建设中长期规划,全方位提升干部队伍综合素质,努力造就一支结构合理、业务精通、务实高效,能适应形势和胜任本职工作的管理干部队伍。

    他强调,集团与各公司领导层要积极探索如何在市场竞争激烈的前提下做好管理干部队伍的建设与培养新机制,积极探索如何建设一支“结构合理、素质优良、能力增强、富有效率、充满活力、员工公认”的高素质管理干部队伍,为集团经营又好又快发展提供强有力的人力、智力保障,强力推动集团和各公司全面协调可持续发展的紧迫要求。

    他要求,一是要建立和完善选拔任用机制。一方面,明确标准,公开条件,规范程序,增加工作透明度;另一方面,强调能力,注重素质,突出实绩;二是要加强内部的后备管理干部队伍建设与培养。通过送出去、请进来、自己培养、传帮带等方法,多渠道、多形式培育后备管理干部,形成储存一代、选拔一代、培养一代、使用一代的良性循环,巩固干部队伍优势,克服劣势,做到“后继有人”;三是要建立和完善培训机制。坚持管理干部培训制度化,注重培训的实效性和针对性,提高干部培训和学习的参与自觉性和能动性;向管理干部素质要业绩,向管理干部素质要战斗力,实行使用和培养并重,培养和打造企业管理的复合型人才队伍。

    新任江西恒信监理公司执行总经理祖建辉、江西恒信检测公司总经理张长稳、赣州科力检测分公司总经理吴远临等代表分别进行了表态发言,纷纷表示不辜负集团董事会、集团党委和公司的信任,在2017年把工作做得更好。

总裁办/涂瑞华 文图

(任职文件图片详细内容)